Comment tirer partie des évolutions de la V9 du Bilan Carbone® ?

1. Trois niveaux de maturité pour accompagner la progression de chaque organisation

Pour répondre aux besoins variés des organisations, la V9 introduit une structuration inédite de la démarche.

1.1 Une structuration claire des exigences méthodologiques

L'une des principales innovations de la V9 réside dans l'introduction de trois niveaux de maturité distincts : Initial, Standard et Avancé. Le niveau Initial s'adresse aux organisations débutant leur trajectoire, avec un renouvellement du Bilan tous les quatre ans. Le niveau Standard impose un renouvellement tous les trois ans et des exigences renforcées sur le plan de transition. Le niveau Avancé cible les organisations les plus matures, avec un renouvellement annuel ou bisannuel et des trajectoires alignées sur les accords de Paris. Pour revendiquer un Bilan Carbone® d'un niveau spécifique, une organisation doit remplir 100% des critères associés à ce niveau. Cette exigence garantit la crédibilité et la comparabilité des démarches. OuiACT définit avec ses clients le niveau de reconnaissance visé, et les accompagne pour remplir les critères correspondants. Si aucun niveau spécifique n'est souhaité, il reste possible de définir critère par critère le niveau d'ambition adapté aux enjeux et capacités de l'organisation.

1.2 Le plan de transition au cœur de la démarche

La V9 repositionne le plan de transition au cœur de la démarche. Les sept étapes de la méthode s'articulent autour de l'objectif central : compter pour agir. Au niveau Initial, il s'agit de définir des orientations stratégiques générales (ex. former tous les directeurs de service aux enjeux de la comptabilité carbone). Au niveau Standard, le plan doit être structuré avec des actions chiffrées et un calendrier de mise en œuvre (ex. 100% LED à horizon 2027). Au niveau Avancé, la trajectoire doit être compatible avec les objectifs climatiques internationaux, intégrer des indicateurs de performance et faire l'objet d'un suivi régulier (ex. enquête annuel sur les déplacements domicile-travail et objectif de XX% de covoiturage, soutenu par des dispositifs internes). Cette montée en exigence garantit que le Bilan Carbone® constitue un levier essentiel de transformation, s’insérant de manière pérenne dans la stratégie globale des organisations.

2. Des évolutions méthodologiques au service de l'action : comment OuiACT les met en pratique

Au-delà des niveaux de maturité, la V9 place la mobilisation collective au cœur de la réussite de la démarche.

2.1 Mobiliser les parties prenantes et structurer une gouvernance carbone solide

La V9 remplace l'étape de sensibilisation par une étape de mobilisation. Il ne s'agit plus seulement d'informer les équipes, mais bien de les mettre en mouvement pour enclencher concrètement la transition. Cette mobilisation suppose de définir une gouvernance solide de la question carbone, avec des responsabilités identifiées à tous les niveaux hiérarchiques et un engagement des parties prenantes externes : fournisseurs, clients, partenaires, collectivités. La V9 laisse une liberté de choix des formats et outils mobilisés, tout en posant des exigences claires sur le contenu des messages et les publics cibles. OuiACT dispose d'outils pédagogiques éprouvés pour accompagner cette phase déterminante. Référencé Qualiopi, nous garantissons la qualité de nos formations et accompagnements, tant sur les aspects techniques que sur l’acculturation des enjeux. Cette expertise permet de structurer des démarches de mobilisation adaptées aux cultures organisationnelles de chaque client, public ou privé.

2.2 Intégrer l'adaptation au changement climatique dans la stratégie climat

La V9 introduit une évolution majeure en intégrant davantage la dimension adaptation au changement climatique. Les organisations doivent non seulement réduire leurs émissions, mais aussi anticiper et gérer les impacts du changement climatique sur leurs activités. La prise en compte des risques climatiques devient un élément structurant, particulièrement aux niveaux Standard et Avancé. Elle répond également aux exigences croissantes des cadres réglementaires comme la CSRD. OuiACT s'appuie sur son expertise reconnue en matière d'adaptation au changement climatique pour accompagner les organisations dans cette approche intégrée. Du diagnostic des émissions à l'identification des vulnérabilités climatiques, en passant par la définition de plans d'adaptation, OuiACT mobilise une vision cohérente articulant atténuation et résilience. Le Bilan Carbone® capitalise sur ce qui est déjà mené ou prévu, sur les sujets environnementaux mais aussi opérationnels, financiers et stratégiques.

2.3 Renforcer la crédibilité par la transparence

Contrairement aux précédentes versions de la méthode, la V9 combine, pour la prise en compte des incertitudes, une approche qualitative et quantitative. Pour le niveau Avancé par exemple, les facteurs d’émissions et données d’activité doivent être évalués à l’aune de 5 caractéristiques : représentativités technique, géographique, et temporelle, complétude et fiabilité. De “très bon” à “très mauvais”, ces indications sont ensuite converties automatiquement en coefficients utilisés pour le calcul des incertitudes associées. Ce travail a pour but la meilleur identification des postes d'émissions les plus incertains et l’amélioration de la crédibilité des résultats. Par ailleurs, la méthode est désormais pleinement compatible avec les normes ISO 14064 et 14069, le GHG Protocol, la CSRD, les trajectoires SBTi, la démarche ACT Pas à Pas et le BEGES réglementaire. Cette compatibilité facilite l'intégration du Bilan Carbone® dans un parcours global de décarbonation. Les Bilans Carbone® peuvent également être évalués sur demande, renforçant ainsi leur transparence. OuiACT réalise d’ailleurs ces audits, permettant aux organisations de certifier leur Bilan Carbone®.

Conclusion

La version 9 du Bilan Carbone® constitue une opportunité stratégique pour structurer la transition climatique avec méthode et crédibilité. En définissant trois niveaux de maturité et en renforçant l'exigence opérationnelle, cette évolution facilite le passage de la mesure à l'action. Les apports sur la mobilisation, l'adaptation, l'incertitude et la compatibilité renforcent la robustesse de la démarche. OuiACT, formé et engagé dans l'application rigoureuse de cette nouvelle version, accompagne ses clients pour transformer ces nouveautés méthodologiques en leviers concrets de décarbonation et de résilience, en cohérence avec leurs stratégies globales et leurs enjeux spécifiques.

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